最近会社ではダイバーシティ(人種、性別、年齢、信仰などにこだわらずに多様な人材を生かし、最大限の能力を発揮させようというという考え)に力を入れており、女性の活用に動き出していて、今日は立ち上がったばかりのfemale networkという集まりに参加しました。
女性の管理職の割合が世界に比べて格段に少ない日本。特に金融業界は男社会。
おかしくない!?と疑問を抱きつつも、気づけば何となくしょうがないという諦めモードになっている。。しかし士気の高い女性たちと集まると、自らがロールモデルとなってその社会を変えていかなければ!という使命感が湧いてきます。
男性の意識を変えていく事ももちろん大事ですが、女性の意識も改革が必要だな、と感じます。仕事はストレスを感じることもあるし、家庭との両立は容易いものではないけれど、何より仕事は精神的な安定を与えてくれるものだと思います。将来何が起こるかわからない世の中で、精神的、経済的に自立していることは一番大事だし、そのためにも自分で稼げるということがいかに大事か。生活の中で、仕事、恋愛、趣味、さまざまなものに分散しておくこともいざと言う時に自分の助けになる、ってことを学んできてつくづく感じる仕事の大切さ。これからの時代収入源は複数あった方が安心だし、私はライフスタイルが変化しても働き続けたいと思います。
その為には一生を通じてできるスキルを身につけ、早い段階でステップアップしていかなければいけないし、女性が普通に当たり前に働いていける社会を作らなければいけない。
female networkは立ち上がったばかりで今後の活動はまだこれから決めていくところですが、将来の自分のためにも、後世のためにも、貢献できる様に頑張りたいと思います。